3月6日下午，第十五直管部在古滇项目召开2022年度工作布署暨2021年度先进表彰会议，公司党委委员、总经济师阴明珉出席会议，直管部领导班子、项目经理、核心骨干人员参加会议，会议由公司总经理助理、第十五直管部经理李勇主持。
会上，阴明珉对此次会议的召开表示肯定，她分享了自己的学习、工作经历并与参会人开展了亲切交谈。阴明珉指出，一是要注重理论及专业知识学习，结合红色教育影像等方式，进一步强化党史学习教育。学历提升、职称及执业资格考试取证也要加强，要会用理论指导实践。二是要认真总结自己的亮点，形成自己的标准化，加强与外部先进单位的学习交流。三是要加强责任意识，提升自我，力争成为团队中“不掉队”的一员。四是在“低成本战略”的实施过程中，要严格守住质量、安全底线，要达到规范、标准的要求。五是要实行“差异化战略”，创新学习及工作形式，转变惯性思维，“四新技术”的应用不是简单的成本对比，而是效益对比。六是要说真话做实事，保证数据的真实性，做到求真务实。七是要善于发现别人的优点，学会肯定别人，营造和谐健康的团队氛围。
会上，直管部班子成员、项目经理及业务负责人对2022年的工作进行了安排布署。会议特邀第十一直管部经理、第十七直管部经理到会就古滇花园里项目、古城幸福里项目的后续工作安排作出指导?；嵋樽詈蠡苟灾惫懿?021年度先进项目、部门及个人进行了表彰。
【记者：董晓燕 责编：陈思宏】
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