金牛奋蹄彰华彩，银虎长啸起新程。2月22日，公司第二届第一次职工代表大会、第二次工会代表大会暨2021年度先进表彰大会在一楼会议室隆重召开，135名职工代表参加会议，特邀退休老领导4人、青年骨干25人列席。
集团公司总经理助理蒋兴祥到会并作重要讲话。他代表集团对公司二届一次职代会的召开表示祝贺，对公司的发展及一年来取得的成绩表示充分肯定，并结合公司实际提出了以下要求：一是要认真学习集团一届六次职代会精神及集团十四五规划，学习国家及云南省相关政策、文件，顺势而为，在混沌中谋新机、找方向。二是要锚定发展方向，做好发展规划。要根据公司十四五规划找准方向，设立目标并付出实际行动。三是坚定发展信心，抓实各项任务。要将年初制定的任务目标落到实处，保证公司内涵式高质量发展。四是加强创新与协同，促进高质量发展。要加强业务管理和科技创新，同时要强化融合与协同，提高部门与直管部、部门之间、企业之间、政企之间的协同力度，创造更大的价值。五是抓好党的建设，凝聚战斗合力。强化政治引领，把党的领导与公司完善法人治理结合起来，深化党的建设，推动公司的生产经营工作。要提升基层党组织的凝聚力、执行力、战斗力，提升干部队伍的综合素质，构建人才驱动的核心发展力，深化正风肃纪，聚焦业务与管理，强化监督职级，履行好管党治党的责任，营造风清气正的干事环境。
公司党委副书记、董事长陈定华作题为《抓重点 强管理 促高效 助推公司实现内涵式高质量发展》的总结讲话，充分肯定了公司2021年的工作，对抓好2022年的工作提出要求。
2021年，公司紧紧围绕集团总体战略部署，落实集团及公司一届五次职代会精神，全体干部职工坚定信心、克难攻坚，顺利完成了年度各项目标任务，市场经营取得新突破，项目生产组织有序推进，四新技术应用不断提升，安全管理持续强化，质量创优成果丰硕，经济管理持续夯实，财务管理成效明显，审计工作呈现亮点，信息化应用价值持续显现，各项基础管理持续夯实，改革节点任务如期完成，人才素质结构持续优化，党建文化展现新亮点，取得了较好的成绩。
公司2022年总体思路为：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神和重要指示批示精神，深入学习贯彻中央经济工作会、省委经济工作会和省第十一次党代会精神，弘扬伟大建党精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持稳中求进工作总基调，以内涵式高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，以实现国有资产保值增值为根本目的，把握发展大势、抢抓发展机遇，强化战略引领、坚定发展方向，强化政策研究、全力拓展市场，深化改革创新、增强发展活力，夯实基础管理、提升管理效能，提升人才素质，实现精简高效，增强忧患意识、强化风险防控。
陈定华强调，2022年是全面落实集团及公司“十四五”工作的关键一年，希望大家认真学习、深刻领会，锚定目标任务、狠抓贯彻落实，确保各项目标任务顺利完成。为完成好2022年的工作，陈定华提出以下要求：一是把握发展大势，抢抓发展机遇；二是强化政策研究，全力拓展市??；三是强化战略引领，坚定发展方向；四是深化改革创新，增强发展活力；五是夯实基础管理，提升管理效能；六是提升人员素质，实现精简高效；七是增强忧患意识，强化风险防控；八是坚持党的领导，强化文化引领。
陈定华号召：蓝图已经绘就，目标已经明确，全司上下要戮力同心、奋力拼搏，以舍我其谁的责任感、时不我待的紧迫感、如履薄冰的?；?，坚定信心、抢抓机遇、狠抓落实，确保年度各项目标任务圆满完成，为实现公司内涵式高质量发展贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
公司党委书记、副董事长万向遵作题为《砥砺前行启新程 坚定信心向未来奋力续写公司高质量发展新篇章》的精神文明建设工作报告。万向遵指出，2021年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记两次考察云南重要讲话精神，坚决落实中央、省委、省国资委党委和集团党委各项决策部署，围绕推动公司高质量发展中心工作，始终坚持和加强党的全面领导，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒夯实基层党建、建强干部人才队伍、加强文化建设，为开创公司高质量发展新局面提供了坚强保证和强大动力，以优异的成绩庆祝中国共产党成立100周年！
2022年公司精神文明建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，习近平总书记两次考察云南重要讲话和重要指示批示精神，全面落实中央和全省经济工作会议、省第十一次党代会部署以及集团一届六次职代会精神，坚定不移贯彻新发展理念，巩固深化党史学习教育成果，按照新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用，发挥两级党组织的领导和政治核心作用，全力推动党建引领生产经营、文化建设、人才队伍建设，切实履行管党治党主体责任，全面激发全体干部职工创造活力，为公司高质量跨越发展提供政治保障、思想保障、组织保障、作风保障、纪律保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
万向遵要求，围绕“六个方面”全力推进抓好公司精神文明建设工作，一是政治建设坚定不移；二是思想建设强根铸魂；三是基层组织全面建强；四是干部队伍持续优化；五是从严治党走深走实；六是文化建设凝心聚力。万向遵强调，天道酬勤，一勤天下无难事，人生的意义在于奋斗，没有奋斗，公司就没有希望。让我们“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在集团党委的坚强领导下，在公司领导班子的团结带领下，永葆初心、永担使命，奋力拼搏、奋勇争先、奋发有为，砥砺前行启新程，坚定信心向未来，奋力续写公司高质量发展新篇章！以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
公司党委副书记、副董事长、总经理董学友作题为《加快变革转型 聚力守正创新 努力开创公司内涵式高质量发展新局面》的行政工作报告。董学友指出，2021年，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻集团党委各项决策部署以及集团一届五次职代会精神，统筹疫情防控和生产经营，统筹发展和安全，坚定不移贯彻新发展理念，全面融入国家、云南省和集团发展战略，科学系统谋划新发展格局，认真落实公司一届五次职代会部署，各项经济指标稳步增长，实现了“十四五”良好开局。
董学友要求，2022年抓好十一个方面工作，一是优化经营布局，以更强力度推进市场拓展新突破。二是优化生产管控，以更强担当迈入项目管理新阶段。三是优化科技创新，以更快速度升级企业发展新引擎。四是优化质量管控，以更高标准树立企业发展新品牌。五是优化安全管理，以更高要求创建安全环境新和谐。六是优化经济业务管理，以更优成本增强市场竞争力。七是强化财务基础管理，以更优管控增强抗风险能力。八是夯实基础管理，以更高效率提升核心竞争力。九是持续改革创新，以更优动能开启发展新格局。十是优化人才结构，以更强动力注入发展新活力。十一是强化党建文化，以更强引领凝聚发展新能量。
在大会预备会上，与会代表审议通过了代表资格审查报告、大会主席团建议名单和大会议程，对公司领导班子及班子成员进行民主测评。
会议听取和审议通过了《行政工作报告》《精神文明建设工作报告》《2022年送温暖资金筹集工作的决定》《2021年度集体合同履行情况报告》《工会女职工工作报告》《工会经费审查工作报告》《工会财务工作报告》《公司工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会替补、增补办法》《薪酬管理制度》《招聘管理制度》《员工考核实施方案》《员工请休假管理制度》《员工手册》《2022年各单位生产经营责任制实施意见（征求意见稿）》《2021年度送温暖资金、爱心助学资金专项审计报告》。发出了《争当集团内涵式高质量发展表率》倡议书。
会议表彰了2021年度先进集体、先进工作者、优秀岗位能手及先进农民工班组、优秀农民工；2021年度优秀项目经理；2021年度优秀管理人员；2021年度先进工会、优秀工会干部、支持工会工作的党政领导、工会积极分子以及2020年通过执（职）业资格考试、2021年通过会计师考试人员。先进单位代表、先进项目部代表、优秀工会干部以及年轻干部代表作了交流发言。
下午，公司第二次工会代表大会召开，会议听取和审议了公司党委委员、工会主席胡云红作的题为《围绕中心 找准定位担使命 服务大局 汇聚力量开新局》的工会工作报告。选举产生了云南建投第二建设有限公司工会第二届委员会、女职工委员会及经费审查委员会。审议通过了工会工作报告的决议（草案）、女职工工作报告的决议（草案）、工会经费审查工作报告的决议（草案）、工会财务工作报告的决议（草案）、第二届委员会、女职工委员会和经费审查委员会替补、增补办法的决议（草案）。
会上传达了集团一届六次职代会精神。会议审议通过了公司第二届第一次职工代表大会决议，全场奏唱《国际歌》，大会圆满闭幕。
【记者：陈思宏】
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