1月26日下午，公司工会办公室组织召开了2021年工作总结座谈会，公司党委委员、工会主席胡云红出席会议，会议由工会办公室主任主持。
胡云红通报了公司年终各项考核结果，带领全体办公室成员对照公司领导班子对工会工作提出的要求逐条查摆问题，提出下一步工作思路。她表示，公司领导班子对工会工作给予了肯定，2021年工会工作的顺利开展，离不开公司领导给予工会工作的支持和信任，离不开两级工会全体工会干部的努力。
胡云红认真听取了办公室成员对全年工作完成情况、存在问题及工作规划汇报，对每一位成员逐一提出期望要求，强调每一个人都要以最饱满的精神状态，发挥好自己的优势，将工作做到极致，充分发挥职能部门指导、监督、联系作用。胡云红对2022年工会办公室工作提出五点要求：一是凡是过往皆为序章，一切成绩归于过去，当下全体成员要以最饱满的斗志，全力以赴，确保工会工作上一个新台阶。二是思考融入生产经营，工会要做什么。生产经营是1，其他工作则是1后面的0，要物质文明、精神文明两手抓，劳动技能竞赛结合生产出成效，职工驿站建立满足一线职工需求；三是党建带工建、工建促党建能做什么，全体成员要提高政治站位，着眼实事，围绕党建抓工建，创新工作思路。四是融入企业文化建设的作用该怎么做，要定位工会角色，进一步细化思考。明年公司成立70周年，要提前做好思考策划。五是帮扶职工做好娘家人。要做更暖心的事，做职工最信赖的代言人，发挥桥梁纽带作用。
胡云红希望工会办公室认真践行习总书记所说的“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之?！贝佣銮课；?、紧迫感，提升工作节奏，以强烈的主人翁意识和高度责任感，本着成就别人就是成就自己的理念，发扬团队精神，以家人情怀，做到分工不分家，感恩企业，激发、传递公司正能量，将工作做的更细更实更出色。
会上，办公室主任用感谢、成长、收获三个关键词对2021年度工会工作进行总结，规划部署了下一步重点工作。
【记者：王雪梅 责编：杜宝明】
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