近日，中国施工企业管理协会组织召开了工程建设企业党建工作成果交流会，公司党建工作案例《以“十问自己”为抓手，用亮点支部作标杆，推动党建工作取得新成效》荣获工程建设企业党建工作优秀案例。
公司党委紧紧围绕集团“135555”党建工作思路，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、文化建设，促进党建与生产经营相结合，深入推进全面从严治党和党风廉政建设，持之以恒加强基层党建和干部人才队伍建设，积极构建和谐企业。同时，公司党委深入开展“合格管理人员十问自己”活动，进一步提振管理人员精气神，强化作风建设，提升管理人员的综合素质，为公司高质量发展提供了坚强保证和强大动力。目前，公司党委已经制定并下发了《深化细化实化合格管理人员“十问自己”活动方案》，方案在原有“十问自己”基础上，进一步明确具体要求，提出指导意见，落实责任单位，细化实施方案，不断将活动走深走实走细，为公司高质量发展提供了坚强保证和强大动力。
在“1+2+3+5”的总体思路指导下,公司党委紧紧围绕党建带科技创新，将建设产业化分公司打造成云南装配式行业标杆这个中心目标，从两个主要板块：装配式建筑和辅料设备租赁，通过三个实施载体：党员示范岗、党员责任区、党员先锋岗，从思想认识、组织机构、队伍建设、激励考核、创新工作五个方面具体落实，扎实有效的逐步推进党支部规范化建设工作。党建引领“四新技术”的创新及应用，结合云南省地方标准加大装配式和铝模板两项技术的融合推进，推进实验、试点、示范的开展，进一步巩固公司在装配式领域的品牌地位。建设产业化分公司党支部先后获评为云南建投集团示范党支部和云南省国资委规范化建设示范党支部，同时，分公司承接的宜良县全域城镇化（一期）暨土桥村城市棚户区改造项目立体车库完工，这是云南省第一个落成的装配式建筑。从一片空白，到完成第一条生产线、第一个装配式建筑，同时也成为国家绿色科技示范工程、云南省装配式建筑产业基地。
【记者：李宗霖 责编：杜宝明】
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