2月25日下午，云南省住房城乡建设厅城乡建设管理执法监督处党支部来公司建设产业化党支部开展以“政企携手促发展，党建引领树标杆”为主题的联建活动。省住建厅执法处党支部书记、执法监督处处长周青松，党支部副书记、执法监督处副处长颜林，执法监督处副处长王先荣等一行8人，公司党委书记、副董事长万向遵，副总经理臧庆泽，总工程师付隽苍，安全总监罗雪刚，党委工作部部长，建设产业化分公司党支部相关负责人及党员参加活动。
周青松一行在建设产业化分公司党支部相关负责人的介绍中，参观了党支部党员活动阵地，并由颜林带领全员重温入党誓词。在观看了公司项目管控中心数据“驾驶舱”后，周青松一行高度赞扬了公司项目管理新模式。
周青松表示，开展此次联建活动基于两点考虑：一是工作业务方面，住建厅和二公司有良好的合作基础。二是党建工作方面，二公司作为国资建筑系统中业务建设、生产经营、党建工作突出的典型，执法处党支部一直想来获评云南省国资委示范党支部的活动阵地参观学习。
万向遵简单介绍了公司的发展历程。作为省内第一家“双特双甲”资质企业，公司一直在发挥公司综合优势，融入集团发展战略，强化市场拓展，自主经营实现新突破。关于党建工作，万向遵强调要做到“3个结合2个作用”：党建与生产经营结合、与企业文化打造结合、与个人提升改造结合，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范带头作用。公司具体工作开展方面，万向遵分享到：一是始终坚持用政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设、组织建设工作加强生产生存保障，把党的领导落实到公司治理各领域各方面各环节，把党的政治优势和组织优势转化为公司治理优势。二是强化人才队伍的建设工作，高度重视年轻干部选拔培养，坚持“缺什么补什么”的原则，打通职务晋升通道、收入提升通道，营造良好的人才环境。三是压紧压实党建工作责任，深化党支部规范化建设成果，持续增强各党支部政治功能和组织力，把基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。公司在2021年要打造2～3个示范党支部，每个党支部至少打造1个示范党小组。四是发挥企业文化引领作用。小企业管理靠个人，中企业管理靠制度，大企业管理靠文化。不搞没有兑现的“心灵鸡汤”，要以干部职工为中心，始终把广大干部职工对美好生活的向往作为公司班子奋斗的目标，把为干部职工谋幸福、为公司高质量跨越发展做贡献作为公司领导干部的使命，以贡献论英雄。五是持续开展“十问自己”活动，提升管理水平。一问自己是否养成日常学习习近平总书记系列讲话、党的理论政策以及业务知识的良好习惯；二问自己是否充分理解自身岗位职责，并按制度和流程办事；三问自己是否具有使命感、责任感和?；?，主动工作而不被动应付；四问自己是否制定工作目标计划并按时完成；五问自己是否第一时间完成自身工作以及上级安排的事项；六问自己和同行业、同岗位相比，是否存在自身工作优势；七问自己是否发扬团队精神，能与团队成员团结协作；八问自己是否做到率先垂范、以身作则；九问自己关键时刻是否冲锋在前、攻坚克难；十问自己是否严格遵守纪律，按规矩办事。六是强化安全意识，落实安全生产经营理念，时刻警记“要干得成事还要保证不出事”。
周青松对二公司的发展成果表示由衷地赞叹。周青松分析指出：一是二公司作为国企那种干事创业劲头的精神继承发扬。二是二公司党建工作的持续开展与深入落实。二公司党建工作中的“3个结合2个作用”说得很透彻，以党建与生产经营业务融合发展破解“两张皮”问题切实可行。关于党建工作心得，周青松强调：一是调节好家庭与工作矛盾，注重家庭文化、家风建设。二是持续抓牢思想教育，增强战斗力、凝聚力，落实习近平总书记的指示要求，中央、省委的政策导向、决策部署，开展好读原著、学原文、悟原理学习活动，学用结合，确保学有成效。三是党支部要全面落实主体责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范带头作用。四是作为职能部门，要学习借鉴二公司合格管理人员“十问自己”，带头落实大政方针，做好防腐促廉工作，关心职工，解决收入问题。五是作为个人，要加强素质修养，提升工作能力。六是政企要加强沟通，作为职能部门要了解企业需求，从而更好地服务企业。
活动中，参会人员学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，观看中国共产党党史视频，围绕学习主题作交流发言。
【记者/责编：张连波】
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