2月14日,公司第一届一次职工代表大会暨先进表彰大会在公司一楼会议室召开，来自各基层单位、各职能部门的共124名职工代表、12名特邀代表及23名列席代表参加会议。集团公司副董事长后永宁出席会议并做重要讲话。
会上，公司总经理唐忠昆作题为《乘势而为、苦练内功，加快转型升级；坚定信心、抢抓机遇，强化经营管理》的行政工作报告，对公司2014年的生产经营及各项管理工作进行全面总结，并明确提出公司2015年重点工作，将抢抓发展机遇，贯彻集团“稳中求进”的总基调，坚持市场导向，紧跟集团步伐，在做好集团内部项目的同时，加大自主经营力度，在筑牢房建主业，巩固既有市场的基础上，努力开拓市政、路桥板块，努力拓展外部市场，全面提升自身市场拓展能力和生产管控能力，全面深化改革发展，全面推进转型升级。
公司党委书记倪灿华在会上作题为《统一思想，汇聚发展力量；凝心聚力，服务转型大局》精神文明建设工作报告，报告回顾了2014年公司在精神文明建设工作上取得的各项成绩。过去的一年，公司党委按照中央、省委、集团党委的要求，努力巩固党的群众路线教育实践活动成果，深化作风建设，推进基层党组织建设，提高党员队伍水平，开展一系列丰富多样的文体活动，为企业发展营造了积极健康和谐氛围。报告指出，2015年，公司精神文明建设工作将紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕党的十八大、十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕公司“调结构促转型”的总目标，通过倡导 “爱岗敬业、珍惜岗位；诚实守信、依法经营”的核心价值观，以及集团“五讲”精神，把全体干部职工的思想与行动统一到公司发展大局的要求上来，增强广大职工群众的使命感、责任感和担当精神，凝聚集体的智慧和力量，为提升公司发展水平和质量提供政治保证和精神动力。
后永宁在认真听取公司2014年度两个工作报告后做重要讲话。他指出，二公司在过去一年的生产经营和各项管理工作上成绩显著，公司全体干部职工干劲十足、精神饱满，公司的行政工作报告和精神文明报告对全年工作已作了很好的总结，总结做得很实在，2015年的的工作计划也做的很详细，切实可行。在为与会人员综合分析了集团当前和未来几年的发展形势后，后永宁强调，虽然二公司取得了一些成绩，但是也要意识到自己存在的不足，要学会学习和比较，加强和其他单位的交流，特别是要抓住集团发展转型的机遇，努力修炼好“内功”，加强市政路桥业务的建设和人才队伍的培养，为进一步的发展打下扎实基础。
会议最后，公司董事长陈定华作总结发言。陈定华指出，公司2014年圆满完成了年初集团下达的各项指标，公司两级班子勇于担当，用命工作，生产经营工作打开了新的局面，公司有意识的加快了产业结构调整的步伐，各项工作亮点突出，重大项目平稳有序推进，干部人才队伍建设进一步加强，企业文化深入推进，进一步构建了和谐企业。陈定华强调，虽然公司当前取得了成绩但是不能骄傲，要认识到存在的不足，要进一步的加快产业结构调整，加强自主经营能力，安全技术管理也需要更上一个台阶，要坚决去除“机关作风”，加强对规章制度的执行力度，公司目前处在机遇和挑战并存、成绩和问题同在的关键时段，各项工作正待落实，广大职工要积极的落实工作，投身公司的发展大局，为共同的事业而奋斗。
大会还审议通过了《2015年送温暖资金筹集工作的决定》、《2014年集团合同履行情况报告》，听取和审议《2015年基层单位生产经营责任制实施意见（征求意见稿）》、《2014年送温暖资金、爱心助学金筹集使用情况审计报告》，新签订《公司2015年工资专项集体合同》，表彰了在2014年做出突出成绩的先进集体、先进工作者及先进农民工班组、优秀农民工，宣读了昭通鲁甸抗震救灾先进表彰决定，先进集体及先进个人代表在会上作交流发言。
【报道：吴 渊 摄影：周 行 郭鑫宇 责任编辑：崔婧雯】
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