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6月1日，云南省委副书记、组织部部长李小三率队到公司昭通分公司与十一公司共同承建的阳宗海风景名胜区施家嘴村庄生态移民搬迁建设项目调研。阳宗海管委会党工委书记郝国栋、副主任洪志华、阳宗海?；ぶ卫砉鞠喙馗涸鹑艘约罢淹ǚ止靖涸鹑伺阃餮小＠钚∪档夭炜戳死ッ餮糇诤７缇懊で┘易齑遄泼癜崆ńㄉ柘钅肯殖?，听取建设项目的相关情况汇报，对项目组织施工建设等工作给予肯定。他指出，云南建投作为施工方，在云南有很好的信誉，要根据搬迁建设的要求，保证质量、保证安全，做好施工建设工作。据悉，昆明阳宗海风景名胜区施家嘴村庄生态移民搬迁建设项目，位于阳宗海风景名胜区汤池街道集镇中部（汤池保障房北侧），占地面积...

6月4日上午，昆明市委书记程连元带队调研第五直管承建的金色大道-北辰大道排洪箱涵汇流区污水提能增效和清水网格项目，项目经理陪同参观。程连元一行对雨污分流改造工作进行深入了解，听取相关负责人的项目建设情况汇报后，他表示，盘龙区雨污分流改造工作是整个滇池流域水环境治理的关键环节，对昆明市小到河道治理，大到城市发展都有极其深远的作用和意义，是昆明市各级政府及市民均关注的重点工程。据悉，该项目是盘龙区雨污分流的重点改造项目，工程完工后雨水出口水质大幅改善，水质基本趋于地表水Ⅲ类水质，旱天雨水出口无污水流出。通过改造整治，盘龙区将形成雨污分流“一张网”，减少溢流混流污水对天然水体的影响，能够有效避免城市...

6月2日下午，公司党委在一楼会议室召开年轻干部暨青年员工座谈会。公司党委书记、副董事长万向遵，公司党委副书记、董事长陈定华，党委委员、工会主席胡云红，党委委员、副总经理董学友，副总经理向小波，总经济师阴明珉，董事会秘书、战略发展部经理赵高仲出席会议并作要求。党委工作部、人力资源部、各基层党支部负责人、年轻干部、团支部书记以及部分青年职工代表参加会议。万向遵肯定了年轻干部的培养工作，强调培养年轻干部是公司战略发展的需要，年初公司职代会上就提出，要把年轻干部培养摆在突出位置。万向遵对年轻干部培养工作提出四点要求：一是要高度重视年轻干部培养工作。“问渠哪得清如许，为有源头活水来?！逼笠倒芾?，最终是人...

6月2日上午，公司党委在1楼会议室组织开展新闻写作培训。各基层单位部分党支部书记、党务干事、通讯员共计80余人参加。本次培训由原春城晚报社总编辑、云南省报业协会秘书长刘祖武授课。刘祖武老师以《好新闻是这样炼成的》为题，结合自身多年新闻从业经验，用集团、公司近期典型新闻案例，深刻阐述了写好新闻必须做到的三个“遵循”：遵循用事实说话的原则；遵循“倒金字塔式”写法，特别注重导语的写作；遵循“不同文体，不同写法”的要求。授课过程中，刘祖武老师着重分析解读了消息与通讯的区别。从定义上看，通讯是比消息还要具体、详尽、生动地报道新闻人物和事件的一种新闻体裁。从表现手法上看，消息多用叙述手法，辅以说明等，以逻...

5月31日-6月1日，公司举办了为期两天的农民工实名制管理研讨会，各项目部劳务员共计50人参加。本次研讨会由公司人力资源部精心筹备组织，就目前各项目部农民工实名制管理存在的实际问题及相关案例进行集中讨论，旨在确保公司施工现场农民工实名制及工资银行代发业务有序推进，规范农民工实名制管理工作。经过两天分组研究讨论，集中梳理解决，最终形成公司《农民工实名制管理问答手册》及《农民工实名制管理台账资料归档规范》。后续将由人力资源部统一整理后正式公布。研讨会上，公司人力资源部农民工管理负责人再次宣贯公司《全面推行农民工实名制及工资银行代发专项方案》文件精神，针对欠薪投诉案例进行分享，强调做好农民工实名制管...

6月1日上午，在泸水市上江镇委员会、政府的带领下，由第六直管部党支部与集团总承包二部第四党支部联合组建的车队经过蜿蜒的山路，到达上江镇丙贡完小及丙贡幼儿园参加学校举办的“红领巾心向党，礼赞建党100周年”为主题的庆“六一”文艺汇演并开展“关爱青少年，爱心助成长”捐赠活动。在捐赠现场，上江镇党委副书记赵坤华和集团总承包二部代表周和鑫分别作了热情洋溢的讲话，向全体少年儿童送去节日的美好祝愿。两位发言人在致辞中表示，少年儿童是祖国的花朵，是民族的希望和未来。童心向党，阳光成长！祝愿小朋友们的童年充满欢乐，在全社会的呵护中健康茁壮成长！赵坤华向帮扶建设怒江、助推怒江打赢脱贫攻坚战的云南建投集团表达了诚...

根据云南省委组织部、省扶贫办《关于向重点乡村选派驻村第一书记和工作队的通知》精神，按照国资委、集团党委统一部署,公司党委高度重视，通过层层选拔，选派一线优秀员工王健为驻村工作队员。近日，在集团党委工作部副部长周俊带领下，王健前往昭通镇雄靖安新区滨江社区进行驻村帮扶工作。“我一看到选派驻村工作队员的通知时候就立马报名了，一方面我是在镇雄成长的，想为家乡做点事情，另一方面，因为才毕业不久，我也想不同的岗位锻炼下，多给自己增添些工作经历?！钡谑恢惫懿康氖┕ぴ蓖踅∈钦饷此档?，而如今，他也如愿新增了一个身份——驻村工作队员。“一开始其实我是有些迷茫的，之前并没有接触过扶贫工作，而且我媳妇也刚刚怀孕，说...

5月31日，为庆祝一年一度的国际六一儿童节，让第十六直管部职工三岁左右的子女过上一个快乐有意义的节日，让幼儿们了解、认知“六一”是小朋友自己的节日，带动他们主动愉悦地参与各种小活动，体验合作、交往的快乐，与家长体验亲情的快乐；给家长们创造更好的陪伴和关心孩子们的机会，增进家园、师生、亲子的情感，从而度过一个幸福、难忘的节日。第十六直管部工会联系了书香门第小水滴艺术中心、七彩阳光教育和萌宝园早教中心，共同举办了“保障儿童成长关怀儿童权益”为主题的亲子活动。活动有11个家庭报名参加。活动项目包括：《小猪佩奇》文艺表演、绘画艺术展示、亲子游戏、幼小衔接讲座、优势个性的成长培养等，让家长们进一步感悟幼...

5月31日，公司组织了为期一天的高速公路项目管理及专业知识培训，各参建基层单位副经理、主任工程师，高速公路项目经理、项目副经理、项目总工、安全员、技术员、质量员、施工员近60余人参加现场培训，86人参与了钉钉直播培训学习。为进一步加强公司高速公路施工管理水平，提高工作效率，规范公司高速公路标准化施工管理，提升各参建高速公路直管部、项目部现场管控力度，公司生产管理部精心筹备组织了本次培训。培训主要结合高速公路工程现场施工经验进行工程案例授课，授课老师均用最简单的方式，讲解了施工中常见的项目管理工作及应知应会知识。生产管理部高速公路板块相关负责人结合高速公路中路基工程、桥梁工程、隧道工程施工现场主...

5月30日，公司在一楼会议室举办了数据“驾驶舱”生产板块培训，公司各基层单位在建项目项目经理、技术负责人、信息报送员等相关人员，共计71人参加了现场培训，190人通过钉钉直播平台参加了培训。培训会上由生产管理部副经理做动员讲话，信息中心相关人员进行授课。本次培训旨在进一步加强公司对项目生产板块的管理，更好地应用信息化工作来提升项目管理水平，防范项目进度风险。同时此次驾驶舱升级将生产管理板块与项目可视化管理板块相结合，为公司项目生产管理提质增效。此次培训针对“驾驶舱”生产管理板块开展，主要内容为：“驾驶舱”新功能介绍、系统数据来源和数据录入演示三个部分。培训对该板块进行业务、操作方面的内容进行讲...

5月29日下午，公司第四届职工杯篮球运动会总决赛暨闭幕式在公司篮球馆圆满落幕。公司党委委员、工会主席胡云红，总经济师阴明珉，总经理助理、市场部经理子华武，安全总监罗雪刚出席闭幕式并为获奖代表队颁奖。胡云红在闭幕式代表公司领导班子向获奖队伍及全体参赛运动员表示热烈的祝贺，向裁判组和所有工作人员表示衷心的感谢，同时也感谢全体职工对本次篮球比赛的参与和支持。在本届职工杯中，各位球员在球场上奋力拼搏、勇于进取的体育精神，也是二建人拼搏奋斗、一往无前精神风貌的体现。希望全体职工在工作中也时刻保持着这份斗志与精神，以永不懈怠的精神状态，攻坚克难的战斗姿态，用优异成绩庆祝建党100周年，努力为公司实现“十四...

炎炎夏日，骄阳似火，项目一线职工面临高温酷暑和抢抓工期的双重考验，这一情况始终牵动着公司党政工团领导的心。为进一步做好施工项目高温季节防暑降温工作，为项目一线职工办实事、解难题，公司领导班子带领慰问组，深入项目一线，了解职工工作学习生活情况，部署强化高温防暑应对举措，开展“送清凉”系列慰问活动。其中，公司党委书记、副董事长万向遵，党委委员、工会主席胡云红，生产管理部经理，工会办公室相关人员一行调研慰问滇西片区。本次慰问历时4天，行程2000多公里，涉及5家基层单位9个项目?！镜谝徽尽康谒闹惫懿康嵛髑蛞搅浦行慕ㄉ柘钅?月23日下午，万向遵一行到达第四直管部滇西区域医疗中心建设项目，对项目建设情...