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9月10日，公司党委副书记、董事长陈定华带领公司人力资源部、生产管理部、工程技术部、经济管理部、安全监督管理部、党委工作部等相关职能部门人员到昭通分公司威信县中医院建设项目以及威信县粮食仓储设施建设项目开展大排查大整治工作，并对项目一线工作人员进行节日慰问。陈定华一行深入施工现场，对项目的质量、安全、文明施工、成本管理及形象宣传等方面开展检查。陈定华强调：一是项目经理要全面梳理合同签订、合同清单、进度款支付等方面的问题，按照公司的管理要求及时整改，确保工程质量，控制成本。项目专业分包材料样品封存不符合要求，要立即进行整改，确保后期使用材料质量与样品统一。管理分包不能无限拆分，要择优选择分包队伍...

9月10日上午，公司党委书记、副董事长万向遵带领生产管理部、工程技术部、安全监督管理部、经济管理部、党委工作部及人力资源部等职能部门人员到云南省滇西区域医疗中心建设项目（一期）开展安全大排查大整治工作，并对项目部一线员工进行中秋慰问。检查组一行对工地现场及内业资料开展了认真细致的检查，并召开了检查反馈会。会上，万向遵做出以下指示：一是要严抓安全生产不松懈，严格落实安全生产责任制度，全面排查安全隐患，提升突发情况应急处置能力。二是要完善项目制度落实情况，加强项目组织学习，明确什么该做，什么不该做，确保措施落实到具体责任人员身上，充分发挥项目职能作用，抓好安全生产管理工作。三是要重视事故警示教育，...

为纪念毛泽东同志逝世46周年，9月10日下午，公司党委副书记、董事长陈定华带领公司人力资源部、生产管理部、工程技术部、经济管理部、安全监督管理部、党委工作部等相关职能部门人员到威信县扎西会议旧址参观学习，缅怀革命先辈，传承红色基因，赓续红色血脉。跟随讲解员的脚步，陈定华一行一同走进扎西会议旧址，先后参观了兰香坊、总司令部、扎西会议会址，满怀敬仰地参观了纪念馆里陈列的珍贵文史资料、图片、以及红军当年用过的生活用品等，不时驻足深思，深切感受着先烈们为中国革命呕心沥血的悲壮事迹。本次活动通过实地参观的方式，深切缅怀和纪念毛泽东同志逝世46周年，聆听红军故事，重温红色记忆，传承红色基因，赓续红色血脉，...

9月9日下午，公司党委书记、副董事长万向遵带领公司相关职能部门人员到路桥分公司承建的云兰高速土建十七分部开展安全大排查大整治工作，并对项目一线员工进行中秋慰问。检查组一行对施工现场和内业资料开展了认真细致的检查，并召开检查反馈会。万向遵对项目的整体工作部署给予肯定，并做出以下指示：一是安全生产必须严抓落实，现场管理要抓实抓细。所有人员都要提高安全意识，坚守安全生产底线、红线、生命线。二是要抓好“作风革命、效能革命”，有问题一定要积极面对和解决，并思考如何有效预防发生过的问题。三是要坚定信心，正视问题，提高管理水平。针对安全大排查中发现的安全隐患要限期进行整改，将整改工作做细做实，并形成整改报告...

9月9日下午，公司党委副书记、董事长陈定华带领公司人力资源部、生产管理部、技术部、经济管理部、安全部、党委工作部等相关职能部门人员到路桥分公司承建的镇果公路六分部开展安全大排查大整治工作，并对项目一线员工进行中秋慰问。陈定华一行深入施工现场，从苏家寨隧道开始，对施工现场隧道、桥梁、路基、人工挖孔桩、场站、现浇箱梁等全线重点施工部位进行了全面系统的检查。检查过程中，陈定华针对现场的材料、技术、安全、质量等方面，与管理人员进行了充分交流，详细了解现场施工进度和施工过程中存在的重难点，并给出建议性意见，对现场安全和质量进行了重点指导。检查组对项目部各部门资料、党建及宣传树形象等工作进行了全面检查。现...

9月9日下午，公司党委书记、副董事长万向遵带领公司生产管理部、工程技术部、安全监督管理部、经济管理部、党委工作部及人力资源部等职能部门人员到第九直管部承建的大理水岸华府项目开展安全大排查大整治工作。万向遵一行深入施工现场，对施工现场进行全方位检查，排查项目存在的安全隐患。万向遵强调，一是项目部要认真贯彻落实集团和公司安全警示教育视频会议精神和要求，强化项目安全管理。二是要加强深基坑施工、大型机械设备使用及临时用电的安全管控，杜绝事故发生。三是要加强对新安全生产法的学习，提高管理人员的安全管理能力，落实全员安全生产责任制。四是要提高思想认识，做好疫情防控常态化工作。五是项目刚开始施工，要严格按已...

9月7日上午，公司党委召开“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”主题警示教育会议。公司党委书记、副董事长万向遵，党委委员、财务总监代映华，党委委员、纪委书记魏宏琼出席会议。各职能部门负责人、基层单位党政负责人参加会议，会议由纪检监察室负责人主持。万向遵强调，要加强党风廉政建设，持续推进反腐倡廉，守住底线和红线。要充分利用典型案件，要用身边人身边事警醒教育广大干部职工，管好自己，管好身边人。要加大对重点领域、重点环节、重点问题的监督以及对关键岗位的监督力度，纪委要加大对第一、二种形态的运用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，做到真抓真严、敢抓敢严、常抓常严?；嵘?，魏宏琼传达了省纪委监委关于省属...

9月7日上午，公司组织召开中秋、国庆及党的二十大期间信访维稳安全保卫工作会议。公司党委书记、副董事长万向遵，党委委员、财务总监代映华，党委委员、纪委书记魏宏琼出席会议并讲话，各基层单位党政负责人参加会议?；嵋榇锊⒀傲思判欧梦劝踩Ｎ拦ぷ骰峄嵋榫?，要求各单位深刻认识维稳安全形势，提高重视程度，拉长战线，强化组织领导，细化工作责任，加大对安全隐患的排查整改力度。万向遵在会议中强调，一是要认清维稳安全形势，提高重视程度，要认识到信访维稳是重大民生问题，是党的群众工作的重要组成部分，切勿放松思想警惕。二是要切实做好矛盾纠纷的排查化解，分清轻重缓急。一方面要关注信访的新特点，做好常态化的思想准...

9月2日，公司党委在二楼会议室组织召开2022年党支部业务工作会，总结1-8月工作，对下一步重点工作进行安排部署。公司党委书记、副董事长万向遵出席会议并为公司干部职工以及2022年新员工讲授党课。各党支部负责人、党务干事以及党委工作部全体成员参加会议。会议由党委工作部部长主持。万向遵对党支部下一步工作提出要求：一是规定动作不走样，持之以恒抓好党的建设。创新首先要把基础工作做好，规定工作不走样，创新动作有亮点。要严格按照年初党建工作责任清单要求抓好落实，确保规定动作做到位。先完成再完美。要抓好政治建设、思想建设、作风建设、组织建设、纪律建设；做到党的建设与生产经营相结合，与企业文化相结合，与每一...

为迎接2022届新员工，帮助新员工了解公司发展历程、发展规划，快速融入集体，坚定职业选择，公司组织开展了为期3天的新员工入职培训。8月31日上午，新员工到公司报道并办理了入职手续。培训课程上，公司党委工作部、工会办公室、团委相关负责人对相关业务进行了具体讲解。8月31日下午，公司党委副书记、副董事长、总经理董学友为新员工的到来致欢迎辞。董事会秘书、战略发展部经理赵高仲为新员工介绍了公司情况，并对新员工未来的工作作出指导。董学友对新员工们的到来表示了热烈欢迎，他也希望新员工们能珍惜时间，运用好刚入职参加工作的时间，养成良好的工作习惯。同时现场是最好的转化学习成果的地方，希望大家抓紧时间学习，不仅...

9月1日下午，集团公司党委工作部部长马占臣带领集团规范化建设示范党支部遴选验收一组到公司第五直管部党支部开展遴选验收工作。公司党委书记、副董事长万向遵出席会议。此次验收遴选以活动阵地参观、听取规范化建设工作汇报、实地台账资料检查、群众满意度测评、现场交流提问形式进行?；嵘?，第五直管部党支部负责人以“谱好党建‘五部曲’吹响堡垒冲锋号”为主题，逐一汇报了党支部建设基本情况、支部规范化建设工作成效及特色亮点。马占臣就公司党委开展党建工作情况、第五直管部党支部党建融入生产经营成效进行了提问了解，对公司党建工作和第五直管部党支部工作给予肯定，同时指出，一要虚功实做，党建要深度融入生产经营，要以生产经营的...

9月1日上午，雲台文旅集团副董事长、总裁严梦云，执行副总裁王珈竣、副总裁尹德荣一行到公司开展座谈交流会暨签约仪式，公司党委副书记、副董事长、总经理董学友，党委委员、总经济师阴明珉，党委委员、财务总监代映华，副总经理陈本员，总经理助理、第十五直管部经理李勇以及第十五直管部相关负责人参加座谈。董学友对严梦云一行的到来表示热烈欢迎，对雲台文旅关心支持公司发展表示感谢。董学友就公司发展历史、资质情况、主营业务、参建项目、亮点工程获奖情况以及人才结构等方面作了详细介绍，并希望双方能紧密合作、广泛交流、共同发展。严梦云指出，雲台文旅集团与公司签订战略合作协议，是开启海峡两岸经济文化交流的新窗口，也是台企国...