8月1日上午，公司工会在公司一楼会议室召开工会安全生产管理重点工作部署会议，会议由公司党委委员、工会主席胡云红主持，工会办公室成员、各基层单位工会负责人参加会议。
胡云红在会上强调：公司党政领导在安全生产警示和安全管理职责专题会议上，对工会融入安全生产管理做了指示并提出要求，工会必须第一时间有行动，有落实，以“三个工作法”和“三个马上”精神，重点抓好以下三方面工作：
一是下沉一线强化学习培训，筑牢安全之魂。安全意识和认识是安全之魂。工会负责人要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则将安全生产责任覆盖到全员、全项目、全过程。一要做好意识形态政治安全监督管理。常态化舆情监测管理，强化同职工尤其是艰苦、偏远项目一线职工的交心谈心，掌握职工心理思想动态，及时解决职工需求，引导职工正向解决压力，有困难第一时间和工会联系。另外要协助党政领导做好网络舆情监测，加强分析研判，有效解决舆论纠纷。二要做好职工工资发放监督。职工工资发放是最基本的保障，如果连工资都发不下来，那还如何要求职工融入公司融入团队，为集团和公司内涵式高质量发展贡献力量。三要有效利用好公司公众号、OA、微信、钉钉等宣传矩阵，用好典型引路法，强化对安全管理典型的宣传，树立正向引导，进一步加强习总书记关于安全生产的重要论述、相关批示指示精神以及新《安全生产法》的学习宣贯，联合安全业务板块，送学到项目，送知识进一线，进一步提高安全管理全员意识。其次通过收集、制作宣传小视频，加强事故教训警示教育、安全生产反面警示教育，使职工心存敬畏，起到良好的震慑警示效果，坚决确保“五个不发生”。
二是主动担责强化风险排查，助牢安全之基。风险防范排查，是安全管理的基础。要按照“人人管安全 人人抓安全”的原则，强化公司项目建设安全生产监督责任落实。针对金平、瑞丽等边境项目，要结合爱国卫生“七个”专项行动，确保职工生活有保障、身心不受影响；非边境项目要根据实时政策持续做好常态化疫情防控工作。工会主席作为第一责任人，切实落实好公司树形象月检制度，8月份对项目安全文明生产进行大检查，做到一个项目开具一份检查评分表、每一个问题都逐一有整改回复，确保所有在建项目全覆盖。通过树形象检查，建设项目文化，强化劳动保护监督，使安全文明管理常态化和标准化，充分融入、参与中心工作，服务生产大局。
三是以劳动、技能竞赛为抓手，筑牢安全之根。安全生产，管理为根。要结合劳动竞赛“八比一创一控一树一防”竞赛要求，以竞赛为抓手，激发安全生产内生动力，在比安全中促生产，在比安全中强质量，在比安全中出效益。要利用好公司职工创新工作室和劳模工作室平台，同技术版块做好联动、激励各岗位职工立足岗位、善于思考、创新创效，以“小发明、小创造、小革新”等“五小”活动精神激励职工不断提升自身岗位工作能力，提升项目管理水平，推广应用四新技术，以技术赋能，加大科技兴安工作力度。
会上，工会办公室宣贯了《公司工会全员安全生产责任制》及《新<安全生产法>中关于工会在安全生产方面的职责规定》。
【记者：王雪梅 责编：杜宝明】
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