3月3日下午，公司副总经理李斌携第九督导组成员出席市政分公司2021年度组织生活会，分公司班子成员及全体党员参加会议，会议由分公司党支部书记主持。
李斌对与会人员提出了以下要求：一是要逐层压实岗位职责，做到分工清晰，责任明确。二是要充分分析思考分公司中长期发展规划和目标，客观看待当前管理的短板和弱项。三是要注重团队文化建设，增强团队凝聚力和号召力。四是要统一思想，充分发扬“钉钉子”精神，各系统管理工作要做到任务具体化，夯实各项基础管理。五是要高度重视经营工作，发扬狼性精神，进一步加大经营力度，为分公司生产奠定基础，为发展提供保障。
会前，李斌为分管单位党员干部上了党课，李斌宣贯了公司二届一次职代会精神，带领大家学习了《“三个工作法”蕴含的哲学思维和实践路径》，指出要在思想认识上把“三个工作法”蕴含的哲学思维理清楚，把握其精髓要义，提升改造主观世界和客观世界的能力，做到理论和实践的高度统一，在今后的工作中，要以“三个工作法”推动工作抓好落实，做到任务一布置、马上抓落实，做到工作一部署、马上去推动，做到工作一完成、马上就反馈，切实提高工作效能。
会上，分公司班子及班子成员紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神这一主线，坚持问题导向，紧密结合思想和工作实际，查找存在的突出问题和不足，盘点收获、检视问题，深刻剖析，严肃开展了批评和自我批评，会议还进行了民主评议党员工作。
【记者：黄启艳 责编：杜宝明】
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