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11月12日下午，公司党委委员、总经济师阴明珉携经济管理部经理一行到第十二直管部调研指导工作，第十二直管部领导班子成员、各项目部项目经理、材料员、预算员参加会议。会议由直管部负责人主持。阴明珉对直管部下一步工作提出要求，一是对标优秀单位找差距，学习改进促提升。二是强化管控数据对比分析，为生产、安全、技术提供决策依据，通过数据分析达到有效的管理。三是加强成本管控，在保障四保一树的前提下狠抓成本。会上，与会项目经理分别汇报了金平县人民医院项目、本宽大厦项目的经济运行情况分析报告以及项目的工作情况、存在的问题和下一步工作打算。经济管理部经理对材料亏损具体原因提了问题并对项目经济运行管理工作提出了建议...

为加强年轻后备干部的培养选拔任用，让一批在基层一线、施工项目、关键岗位，有专业知识、实际能力、发展潜力的青年骨干脱颖而出，公司党委组织开展第三批年轻干部公开选拔工作。11月13日，公司党委在四楼会议室进行选拔面试。公司党委书记、副董事长万向遵，党委副书记、董事长陈定华，党委副书记、副董事长、总经理董学友，党委委员、总经济师阴明珉，党委委员、工会主席胡云红，副总经理李斌，纪委委员、总经理助理、财务部经理高锦丽，生产管理部、党委工作部、人力资源部负责人担任面试评委。面试包括竞聘演讲以及评委提问两个环节。面试人员从工作经历、竞聘优势、取得的成绩等各个方面向领导评委充分展现自己?！按鱼露拗纳倌甑较?..

11月12日上午，公司党委组织召开2021年研究全面从严治党工作专题会议。公司领导班子、扩大班子成员，党委工作部及纪检监察室负责人参加会议，会议由公司党委书记、副董事长万向遵主持。会议深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述?；嵋槭槊嫔笠榱斯镜澄斓及嘧映稍备鋈说撤缌榭龊吐涫等娲友现蔚彻ぷ鞯淖ㄌ獗ǜ?，听取了公司党委工作部关于党建工作、执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、优化选人用人风气等情况的专题报告。万向遵强调要从严治党，特别是推进党风廉政建设和反腐败工作。万向遵提出要求：一是要切实提升党委、基层党支部的政治能力。切实提升政治领悟力，切实维护党中央的权威，严格落实省委、省...

11月12日下午，公司在一楼会议室组织召开安全事故警示教育会，公司党委副书记、董事长陈定华，党委副书记、副董事长、总经理董学友，副总经理陈本员，副总经理臧庆泽，副总经理李斌，安全总监罗雪刚出席会议。公司相关职能部门负责人，基层单位负责人参加会议，会议由罗雪刚主持?；嵋椴捎枚ざな悠抵辈シ绞?，未到现场参会的基层单位通过钉钉直播的方式参加会议。陈定华回顾了公司这几年发生的安全事故，强调安全生产重要性，并结合当前重点工作提出要求：一是各单位要认真对照检查分析，查摆问题，做好风险辨识，安全管理要落实到每个人身上。要加强安全检查监督，强化追责问责力度，推动“一岗双责”责任落实到位。二是职称考试和劳务派遣流...

11月11日下午，云南农业大学建筑学院党委书记王国贤、院长王艳伟一行到公司开展交流座谈。公司党委副书记、董事长陈定华，党委副书记、副董事长、总经理董学友，党委委员、工会主席胡云红，副总经理陈本员，副总经理李斌，董事会秘书、战略发展部经理赵高仲以及相关部门负责人参加会议?；嵘?，陈定华对云南农业大学建筑工程学院各位领导的到来表示热烈地欢迎，并对公司的基本情况、主要业务等作了介绍。王国贤对公司多年来在人才培养方面给予学院强有力的支持和帮助表示感谢。他表示，学院致力于培养高水平应用型人才，希望公司发挥企业优势，从实践经验方面等为学校的人才培养以及教师队伍建设提供支撑。未来要从方方面面深化校企合作，寻找...

11月10日上午，公司党委委员、工会主席胡云红在第十六直管部党员活动室为第十六直管部党支部党员干部职工讲授专题党课及廉政党课，部分项目一线职工以钉钉直播的形式同步参加学习。胡云红以“学好百年党史，凝聚奋进力量”为题，从中国共产党的诞生、中国共产党的故事、学习党史的意义及集团与公司的发展等五个方面讲授一百年来，中国共产党团结带领人民接续奋斗，创造伟大历史，建立伟大功业，铸就伟大精神，形成宝贵经验的历程。胡云红结合集团、公司的发展历程，给大家上了一堂生动形象，内涵丰富，分析透彻，具有很强的理论性、针对性和指导性的党课?；嵘?，胡云红对第十六直管部领导班子成员以及党员干部职工进行集体廉洁从业提醒谈话，...

11月6日上午，丘北县农村供水保障专项行动项目举行开工仪式。文山州人民政府办公室副主任王带全，文山州州水务局党组书记、局长王宗斌，丘北县委副书记、县长李黎，省水投公司党委副书记、副董事长、总经理赵琼华，公司党委书记、副董事长万向遵，年轻副总经理、项目总承包部负责人龙为华出席开工启动仪式。丘北县委副书记、县长李黎致辞并指出，丘北县农村供水保障专项行动项目开工仪式，充分体现了全县大抓、实抓投资和项目建设的鲜明导向和坚定决心。丘北县尚有15.58万人仅靠小水窖供水和辅助供水，是全州仅靠小水窖唯一水源供水存量最多的县，实施农村供水保障专项行动项目恰逢其时，意义重大，影响深远，将进一步补齐我县供水保障的...

11月6日，公司党委副书记、董事长陈定华，党委副书记、副董事长、总经理董学友一行到第四直管部承建的曲靖医疗中心建设项目调研检查，公司总经理助理、第四直管部经理钱凯，党支部书记、项目经理陪同检查。检查组一行深入施工现场，实地考察了解项目实际情况，对项目的整体推进进行了细致的了解。根据项目当前施工情况，陈定华提出具体要求，一是结合施工管理性质，加强团队建设，注重人才培养，管理人员应积极学习系统知识、专业知识、提高自身综合管理水平。二是及时与班组对接工作，要让班组与项目管理层想法一致，项目团队要特别关注安全质量管理，保证安全质量情况下，合理组织现场施工。三是认真梳理钢材、辅材等供需情况，积极对接，加...

11月5日上午，公司在二楼多媒体会议室召开2021年第四季度生产工作会。公司党委副书记、董事长陈定华，党委副书记、副董事长、总经理董学友，副总经理陈本员，副总经理臧庆泽，副总经理李斌，总工程师付隽苍，安全总监罗雪刚出席会议。相关职能部门负责人、各基层单位经理、主任工程师、主任经济师、安全总监、部分项目经理代表参加会议?；嵋橛申扒煸笾鞒帧３露ɑ赋?，结合各部门的汇报情况，各单位要认真反思，过程中存在的问题，抓大力度改进。一是已完工未竣工验收、未办理结算的项目很多。要求生产管理部牵头，认真梳理到底是竣工还是在建，把已完工未竣工验收、未结算的项目作出界定，确定时限，确保后续资金能正?；厥?。二是今年产...

为深入贯彻落实集团、公司一届五次职代会精神，持续强化干部人才队伍建设，通过开展技能竞赛，推动职工技能快速提升、激发职工工作热情、促进个人成长及发展，凝聚起新时代的奋斗伟力。由公司工会牵头，经济管理部承办的公司第二届工程造价算量大赛于2021年9月中旬举办完成。11月5日，在公司四季度生产工作会上，公司领导对获得前三名的职工以及优秀集体进行了通报并为他们颁发了证书及奖牌。本次竞赛分为初赛、决赛两个阶段进行。初赛由各单位自行组织，初赛结束后，共有公司28个基层单位的45名工程造价执（从）业人员参加公司组织的决赛。决赛采用计算机考试和建模测评综合考评的方式开展。最终，第二直管部宗伟获一等奖，第二直管...

为深入贯彻落实集团及公司产业工人队伍建设改革工作部署，推进公司产业工人队伍素质提升，营造主动学习、提升技能、建功立业的氛围，充分发挥职工技能竞赛在培养技术人才中的示范引领作用。经过公司工会办公室及信息中心的前期动员，11月2日-5日，由公司信息中心、第二直管部、第四直管部、第十一直管部以及路桥分公司的9名职工组成三支队伍，参加了集团工会举办的第一届无人机航测大赛。通过四天的时间，9名职工认真完成了比赛任务。参加比赛的职工表示，之前工作大多数时候只运用了航拍技术，参加这次比赛，鞭策自己要加强对内业数据处理等软件应用能力，结合公司驾驶舱运用，助力公司动态监测和智能管理项目。据悉，集团共有11家公司...

11月3日，公司副总经理李斌、安全总监罗雪刚到第十九直管承建的永金高速新平（戛洒）至元江（红光）段十一分部调研，项目相关负责人陪同。调研组一行深入项目一线，到隧道进口端查看隧道进洞施工情况，沿线对桥梁、路基挖填方及涵洞的整体布局及现场施工组织以及项目推进情况进行了详细地了解。在听取了项目各板块主要负责人的汇报后，李斌强调，为使“四保一控一树”的总体要求在项目上得到落实，一要整体部署、精准施策，充分发挥主观能动性稳步往前推。二要统一思想、实现资源合理配置，大干快上、尽早实现“百日攻坚”目标。三要打造学习型团队建设，结合施工管理性质，用好“师带徒”管理方式和手段，提高全员学习意识，做到以包容心、宽...