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3月7日下午，公司党委委员、财务总监、董事代映华携第七督导组成员出席第十二直管部2021年度组织生活会，直管部班子成员及全体党员参加会议，会议由直管部党支部负责人主持?；崆埃郴约胖按峋窠辛诵?，并为大家讲授了以“从四个维度深刻认识党的十九届六中全会精神《决议》”和“坚定沿着重要领导指引的方向阔步前进为全面建设社会主义现代化谱写好中国梦的云南篇章而奋斗”为主题的专题党课，带领大家进一步深刻学习了党的十九届六中全会精神和云南省第十一次代表大会精神。代映华充分肯定了此次组织生活会，指出存在问题并提出工作要求：一是对照检查材料汇报时自我认识不够深刻；上一年度问题整改效果不够显著；批评与相...

3月7日上午，公司副总经理牟其鸿携第十督导组督导第九直管部党支部2021年度组织生活会，直管部领导班子及全体党员参加会议，会议由党支部书记主持。牟其鸿强调，一是各位班子紧密团结，凝心聚力，沟通到位，利用批评与自我批评的手段，达到自我提升、自我净化效果，值得肯定；二是党建工作开展要与直管部高质量发展相结合，相互促进，相互提升，助推公司内涵式高质量发展；三是要组织党员同志默写入党誓词，了解其更深层次的含义，做实做细岗位工作，加强党性修养，发挥党员先锋模范带头作用；四是要加大吸收领导班子成员入党力度，壮大党政班子队伍，不断发展优质党员。督导组指出：一是从ppt汇报会前三个准备工作和发言资料的准备，体...

3月4日下午，公司在四楼会议室组织开展“我与公司共成长”为主题的学习交流活动，公司董事会秘书、战略发展部经理赵高仲出席并为大家授课。公司机关职工参加了此次学习交流活动。学习活动上，赵高仲分享了生活中遇到的思维的“墙”，解释了这些“墙”对我们生活和工作的影响，以及如何去拆掉这些思维上的“墙”。在学习与讨论过程中，赵高仲向学员们分享了如下几点：一是注重对问题本质的认识，不能只看问题表面。二是对事物保持好奇，用好奇心拆掉思维的“墙”。三是学会抽身事外，能以一个旁观者的视角审视自己。四是用问问题的方式打开思维的通道。五是看待事物从直线型思考转为使用U型思考。据悉，“我与公司共成长”活动旨在提升员工发现...

3月7日上午，公司党委委员、总经济师阴明珉携第四督导组成员出席第二安装分公司党支部2021年度组织生活会，分公司班子成员、全体党员参加会议，会议由分公司党支部书记主持。阴明珉对组织生活会作点评并提出以下要求，一是要加强学习，特别是班子成员要以组织生活会为开端，积极带头学习和贯彻公司各项规章制度，把理论和实践有机的结合起来，推动生产工作；二是要持续巩固活动成果，领导班子要加大整改落实的力度，主动认领党员同志提出的各条意见，把自己摆进去，自我教育，自我革新；三是要结合职代会精神，不断拓展外部市场、狠抓经济成本管理工作、党建工作?；嵘?，分公司班子成员逐一进行了个人对照检查发言，其他同志对其提出批评意...

3月5日上午，公司在二楼多媒体会议室召开2022年第一季度生产工作会。公司党委副书记、董事长陈定华，党委副书记、副董事长、总经理董学友，党委委员、工会主席胡云红，党委委员、财务总监、董事代映华，副总经理臧庆泽，副总经理李斌，副总经理牟其鸿、安全总监罗雪刚、副总工程师陈强出席会议。相关职能部门负责人、各基层单位领导班子，项目经理参加会议?；嵋橛申扒煸笾鞒帧３露ɑ康?，一是综合考虑今年生产指标任务。围绕全年生产指标怎样实现，根据各项目合同条件，科学合理客观分析，推进中标项目前期工作，主动协调业主方，早策划、早落实，规避“等、靠、要”思想，避免后期抢工期和盲目投入。二是落实好项目团队评审工作。生产管...

3月3日下午，公司副总经理李斌携第九督导组成员出席市政分公司2021年度组织生活会，分公司班子成员及全体党员参加会议，会议由分公司党支部书记主持。李斌对与会人员提出了以下要求：一是要逐层压实岗位职责，做到分工清晰，责任明确。二是要充分分析思考分公司中长期发展规划和目标，客观看待当前管理的短板和弱项。三是要注重团队文化建设，增强团队凝聚力和号召力。四是要统一思想，充分发扬“钉钉子”精神，各系统管理工作要做到任务具体化，夯实各项基础管理。五是要高度重视经营工作，发扬狼性精神，进一步加大经营力度，为分公司生产奠定基础，为发展提供保障?；崆埃畋笪止艿ノ坏吃备刹可狭说晨?，李斌宣贯了公司二届一次职代会...

3月3日下午，公司副总经理李斌携第九督导组成员出席第十三直管部党支部2021年度组织生活会。第十三直管部班子成员以及党员、群众代表参加会议，会议由党支部负责人主持。李斌充分肯定了此次组织生活会，并指出：一是要加强经营和市场拓展。一方面要充分认识经营是生产的基础，是发展的保障。另一方面是领导干部要重视经营工作，创新思路和方法，加强经营工作的推进。二是要高度关注成本管理。一方面要树立全员成本意识、效益至尊意识，让成本管理深入每一位职工的内心。另一方面领导班子要层层把关，将经济运行各个环节的监管落到实处，让成本管理的措施落实到每一项工作中。三是要层层压实责任。从主要领导到班子成员再到项目团队的每一个...

3月3日上午，公司党委委员、总经济师阴明珉携第四督导组成员出席第十五直管部党支部2021年度组织生活会，直管部班子成员以及全体党员参加会议，会议由直管部主任经济师主持?；嵘希趺麋攵宰橹罨嶙鞯闫啦⑻岢鲆?，一是要加强学习深化思想认识，除了政治理论的学习还需要加强专业知识的学习。组织生活会虽然开完了，但我们还要坚持把学习放在首位，特别是要学好习近平新时代中国特色社会主义思想，全面抓好党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神、集团及公司两级职代会精神的贯彻学习。学习只有开始没有止境，要做好知识的巩固、传递及分享，学以致用。二是要切实加大整改落实的工作力度。对这次组织生活会中提出的问题，要拿...

3月4日，公司组织召开2021年度基层单位安全总监述职会议，25家基层单位安全总监参加会议。公司由公司安全总监罗雪刚主持。罗雪刚对各基层单位2022年安全工作提出要求，一是要紧紧围绕公司2022年的安全工作计划，结合本单位的实际情况进行思考和策划。二是加大项目安全文明施工策划方案的编、审、批和现场执行力度，从策划上入手抓好安全管理基础工作。三是建立双重预防机制，提升风险隐患排查治理能力。四是持续强化安全监管队伍建的业务知识、责任意识、法律意识及人员的持证比例。五是严守禁令、红线不能触碰，同时要结合实际情况制定相应的防范措施。六是严格按照“见事见人，对事对人”的要求，针对检查发现的重大事故隐患，...

3月3日下午，由第一直管部承建的云南远方生物医药产业基地建设项目B2栋办公楼结构顺利封顶，标志着项目建设工程取得了重要的阶段性胜利。项目自2021年10月开工以来，得到了公司、直管部和建设方的大力支持，公司和直管部领导多次到现场检查指导工作，全力保证了项目各项工作有序推进。B2栋办公楼的顺利封顶，为后续施工的顺利实现奠定了坚实的基础，在后续的施工中我们将以更加饱满的工作热情积极努力地完成各项工作，确保项目顺利竣工，向建设方和公司交一份满意的答卷。据悉，云南远方生物医药产业基地建设项目位于曲靖市沾益区城西片区，总建筑面积58894.82㎡，其中（一期）A1化妆品生产车间：12787.29㎡；A2...

3月3日上午，公司副总经理李斌携第九督导组成员一行出席建设产业化分公司党支部2021年度组织生活会，分公司班子成员及全体党员参加会议，分公司经理主持会议。会前，李斌带领全体参会人员学习了公司二届一次职代会精神，并和大家分享了“三个工作法”所蕴含的哲学思维和实践路径。李斌强调，每个人都应以奋斗者的姿态，争做实干家、实践者，从“三个马上”做起，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识?；嵘希畋蠖苑止鞠乱徊焦ぷ魈岢鏊牡阋螅阂皇茄故蛋嘧釉鹑?，细化班子分工，统一班子思想，勇于担当，善于作为；二是充分发挥钉钉子的精神，做好废旧物资处置工作，充分利用盘活库存物资，同时积极探索市场，寻求新的...

3月3日上午，公司副总经理李斌携第九督导组成员出席第七直管部党支部2021年度组织生活会，直管部班子成员以及全体党员参加会议，会议由直管部党支部负责人主持。会前，李斌向大家宣贯公司二届一次职代会精神，并就学习贯彻云南省第十一次党代会精神上专题党课。党课主要围绕“三个工作法”“三个马上”展开，着重从哲学方面深层次的对“三个工作法”进行阐述，分析讲解“三个工作法”的独立性与联系性，同时结合工作实例，强调“三个马上”的必要性与重要性，教育引导大家工作要及时、要雷厉风行、要有始有终，要有抓工作的信心和决心，要有抓工作的思路和方法，要有抓工作的“钉钉子”精神和实际行动。会上，李斌对组织生活会作点评并提出...