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5月17日-18日，公司董事长陈定华、副总经理马兵、总经济师武学、副总工程师陈强一行四人到国际工程部缅甸在建项目开启了为期两天的检查指导，国际工程部相关负责人陪同。陈定华先后到缅甸会展中心项目、达贡高尔夫度假村两个项目现场查看了项目各项工作的实施情况，在国际工程部负责人的介绍下，陈定华详细了解工人的高温作业情况和后勤保障工作，仔细询问项目情况、存在的问题和困难等相关事宜后，对项目施工质量、工程进度、生产管理、后勤保障等工作表示充分肯定。5月18日，在达贡高尔夫度假村项目部组织召开的项目检查工作会上，陈定华再次对国际工程部在项目前期所付出的努力和取得的成绩表示肯定，他指出，国际工程部在项目开展时...

近日，在云南省总工会组织开展的云岭职工跨越发展先锋活动和云岭职工素质建设工程中，公司喜获云南省五一劳动奖状，也是公司自1953年成立以来首次获此殊荣。近年来，公司全体干部职工认真学习贯彻落实党的十八大和十八届历次全会精神、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，解放思想，开拓创新，规范管理，谋求发展，高质量高标准地完成了各项工作任务，在一活动一工程中取得了可喜成绩。一是强化宣传阵地建设，充分用好各种宣传平台，扩大宣传范围，营造浓厚的活动氛围。二是夯实基础组织建设，坚持工会工作同业务竞赛考核长效机制，不断完善、创新考核制度。三是提升人才队伍培育，近5年来，组织管理人员培训498次，参训人员...

近日，中国施工企业管理协会公布了2017年度全国优秀施工企业名单，公司成功上榜，自2013年以来,公司已连续五年获此殊荣。2017年，公司营业收入同比增长29.68%、经营额同比增长57.9%、新签合同额同比增长13.25%、资产总额同比增长31.25%、净资产同比增长10.6%、利润总额同比增长19.52%，各项指标稳步大幅提升，公司实力得到进一步彰显。“全国优秀施工企业”是中国施工企业管理协会为表彰先进，树立榜样，充分发挥优秀施工企业在我国工程建设行业的导向作用，经“全国优秀施工企业”评审委员会严格审定，对国内近3年内无重大以上安全事故，并已获得省部级以上优秀企业和优质工程质量奖，在经济效...

又到建投的生日了。弹指一挥间，Word建投两岁啦！自2016年4月21日云南建投成立，迄今两年。回首走过的路，展望未来的路，我们洋溢自信，我们满怀豪情。Word建投，祝您生日快乐！让我们记住这一天!两年前的今天，肩负着助推云南实现跨越发展的重大历史使命，云南建投整合重组，宣告成立！两年前的今天，围绕着打造云南重要投融资平台、云南国企深化改革的排头兵、“走出去”的排头兵，培育世界500强目标定位，云南建投应运而生！两年前的今天，承载着省委、省政府的信任与希望，全体建投人的祝福与期盼，云南建投拔锚启航！这一刻，让我们挥洒骄傲!两年来，我们坚持“大重组、大整合、大融合、大发展”的指导方针，全力推进整...

为认真贯彻落实公司一届二次职代会精神，3月2日上午，公司在二楼会议室召开2018年一季度生产工作会及质量安全教育警示会，总结分析公司2017年四季度生产、管理、技术、安全文明施工和形象宣传等管理工作，安排部署2018年一季度生产工作。公司总经理王现合、副总经理马兵、总工程师江熙、安全总监罗雪刚出席会议。各职能部分负责人，各基层单位经理、党支部书记、工会主席、安全总监等参加会议。王现合指出，2017年公司各项升官管理工作稳步推进，企业动力和活力竞相迸发，针对2018年的工作，王现合提出四点要求。一是精心组织，全面提升生产管控能力。各单位要不断加强自身管控能力，项目的生产管控要与业主、公司的要求及...

为深入贯彻落实集团和公司一届二次职代会会议精神，加强公司青年员工干部人才队伍建设，引导全体干部职工以世界500强员工应有的素质形象严格要求自己，激发青年员工投身公司改革发展的激情和热情，2月9日，公司与一楼会议室举办青年员工座谈会暨世界500强员工素质形象大讨论会。公司党委书记邢儒民、纪委书记黄开柱、总经理助理赵高仲及相关部门负责人参加会议?；嵋橹赋?，集团一届二次职代会指出“深入开展‘世界500强员工素质形象’讨论”，要围绕世界500强员工该有怎样的理想信念、业务水平、精神风貌等，青年员工要和国内的先进企业对标对比，全面提升综合素质能力。青年员工要建立和优化自己的职业生涯规划，主动把握和抓好自...

2月24日，公司董事长陈定华带领由公司部分领导班子成员和相关职能部门负责人组成的调研小组，分别到建设产业化分公司、十二直管部、十六直管部调研，各基层单位负责人围绕如何完成公司职代会确定的各项任务目标及公司2020年实现双超百亿所制定的保障措施、发展思路、团队建设和人才培养、基础管理及创新等方面的工作情况进行汇报。陈定华在调研建设产业化分公司座谈会上对产业化分公司下一步的发展提出了要求，一是认真贯彻落实职代会精神，分解目标任务；二是深刻领会职代会精神实质，坚定发展信心；三是全面提升综合管控能力，打造品牌提升竞争力；四是转变管控模式；五是全面开展创新工作，做到制度创新、研发创新、服务创新；六是加快...

为弘扬中华民族的传统美德，表达对老同志的关心和尊重，在春节前夕，公司领导分10个组对公司30名离退休干部及干部遗属进行走访慰问。此次慰问由公司董事长陈定华带头，其他领导班子逐一逐户进行走访慰问。每个领导都带着亲切的问候和温暖关怀进门:最近天气不好，你们身体还好吧，快过年了，我们代表公司班子及全体职工给您拜年了！公司领导向离退休老干部介绍公司目前的发展情况，结果公司几代人的努力，申特终于成功落地，目前公司正在努力创建“双百亿”企业，建设工程遍布各地，企业发展欣欣向荣，但公司没有忘记曾经为企业创造贡献的老干部们，公司领导表示，节前慰问老干部是公司一贯的优良传统和美德，公司领导也从未缺席，这样有意义...

2月5日下午，公司党委在四楼会议室召开2017年党员领导干部民主生活会。集团2017年民主生活会第三督导组组长、城乡投公司党委书记赵奎伟，督导组副组长、第一水利水电公司纪委书记张琰，督导组成员、五公司纪检监察部长陈世清出席会议。公司全体领导班子成员参加会议，党委工作部、纪检监察室工作人员列席会议?；嵘?，邢儒民同志主持会议并作动员讲话；陈定华同志代表班子作2016年度民主生活会整改落实情况通报；王现合同志代表班子作2017年度巡视整改专题民主生活会整改落实情况通报；邢儒民同志代表班子作2017年度领导班子对照检查。随后，领导班子成员逐一进行个人对照检查发言，其他同志逐个对其提出批评遇见和建议，本...

1月25日，公司在一楼会议室召开2017年年终经营工作会，进一步贯彻落实公司经营工作，全面总结2017年经营工作及各项指标完成情况，研究部署2018年经营工作。公司领导班子、各职能部门负责人、各基层单位经理、党支部书记及经营副经理参加会议?；嵋橛晒靖弊芫沓卤驹敝鞒?。公司董事长陈定华在总结讲话中对公司2017年的工作表示了肯定。2017年，在公司两级领导班子的带领下，在全体干部职工的共同努力下，公司经营成果丰硕，经营思路和方式发生了很大的变化，公司经营额、合同额和经营质量创造了历史新高，公司提升管理能力，创新方法，创新经营，实现了经营持续发展。公司紧跟集团发展，“走出去”步伐更加坚定，公司抓...